Pour remplir ses obligations qui résultent des compétences qui lui sont déléguées par l'Etat, la commune dispose d'un personnel salarié qui relève du statut de la fonction publique territoriale.
Ce personnel est peu nombreux, actuellement 17 employés, qui, en raison des postes à temps partiel rendus nécessaires par la fragmentation et la simultanéité dans le temps de certaines tâches , ne représentent que 11 emplois à temps plein.
Les employés communaux se répartissent en 5 groupes de services (certains employés peuvent cumuler des fonctions dans deux services):
1) Les services techniques
composés de 5 personnes qui assurent l'entretien de la voirie communale, des espaces verts et réalisent quelques travaux d'aménagement dans les bâtiments communaux. Ils sont dotés d'un matériel moderne afin de pouvoir travailler efficacement et répondre à l'attente des habitants. Un bâtiment neuf a été construit pour abriter le matériel et doter le service d'un atelier pour préparer ses interventions.
2) Le service d'entretien des locaux administratifs et scolaires ou associatifs:
il emploie également 5 personnes qui interviennent souvent le soir sur des plages horaires réduites.
3) Le service périscolaire: cantine, garderie
comprend 6 personnes
4) La bibliothèque municipale
1 seule personne
5) Le service administratif
Il est installé au rez-de-chaussée de la mairie. Il assure l'accueil,les tâches d'Etat civil, la gestion des autres services et assume l'accomplissement de l'ensemble des démarches administratives liées à la politique municipale. Il est formé de deux personnes.